? IBM förändrar avgångsvillkor

IBM har förändrat sin avgångspaket regler på ett drag som kan spara pengar, men också förändra tänkande någon tar förtidspension i framtiden.

Det är budgetplanering tid för teknik beslutsfattare som de ser framåt till nästa år och plan för var att fokusera sina IT-resurser för att göra den största effekten. Vi har perspektiv och forskning för att hjälpa till att informera dessa beslut.

De avgångsvederlag förändringar som ingår i en Jan 2016 uppdatering. Tidigare när IBM erbjöd förtidspension avgångs var en högst 6 månader lön. Nu avgångs är en månad.

Här är de viktigaste utdrag från IBM dokument som erhållits genom webbplatsen som beskriver villkoren i IBM Separation Allowance Plan

Separationsbidrag betalning tillgänglig under individuella Separation Allowance plan, oavsett omständigheter under vilka ISAP erbjuds, är en månad lön.

För anställda som omfattas av IBM: s tillväxt driven Vinstdelnings program eller på någon typ av försäljning eller tjänster incitamentsprogram eller något speciellt program som erbjuds i stället för IBM tillväxt drivet Vinstdelningsprogrammet är en månad lön görs enligt ISAP betalas i en klumpsumma, med hjälp av arbetstagarens grundlön belopp (även känd som referens lön)

(Hel- eller deltid).

Varje betalning separationsersättning under någon av IBM: s planer är i stället för någon annan form av separation betala som arbetstagaren är, kan eller kan ha blivit rätt. En individuell ersättning separation är inte en automatisk rätt och samlar inte eller betalas för andra ändamål än de som anges ovan skäl. Ingen separation utsläppsrätter enligt något av IBM: s planer kommer att tillfalla om en anställd har utestående skulder till IBM eller skulder som IBM kan vara ansvarig.

Datacenter, IBM lanserar nya Linux, Power8, OpenPower system, stora datamängder, IBM att använda AI att tämja stora uppgifter i sitt andra afrikanska forskningslabb, artificiell intelligens, IBM Watson:? Här är vad en filmtrailer skapad av en AI ser ut , CXO, IBM lanserar branschplattformar, blockchain enhet och byter global business services Exec

Men om en anställd gör arrangemang tillfredsställande för IBM att återbetala sådana utestående skulder, en ersättning separation kan betalas. Skuldsättning till IBM kan inkludera, men är inte begränsade till, en debet provision balans, en IBM US Mobility Plan andelslån, en obetald balans på ett avbetalningsköp av en IBM-produkt, kreditkort skuld, överskjutande skatt lån, en enastående resa utgiftskonto eller underlåtenhet att återvända IBM egendom.

Vid återanställa av IBM eller något av dess dotterbolag som en vanlig anställd inom 30 dagar efter separation av anställning med en betalning inom ramen för Planen, IBM förbehåller sig rätten att kräva återbetalning av hela ISAP betalning.

Det är oklart vad avgångs planen förändringar innebär. IBM traditionellt “balanseras” personalstyrkan i början av året. Vi nådde ut till IBM för en kommentar, men hörde inte tillbaka.

IBM lanserar nya Linux, Power8, OpenPower system

? IBM att använda AI att tämja stora uppgifter i sitt andra afrikanska forskningslabb

IBM Watson: Här är vad en filmtrailer skapad av en AI ser ut

speciell funktion

IBM lanserar branschplattformar, blockchain enhet och byter Global Business Services Exec